学校临聘人员日常管理办法.docx

学校临聘人员日常管理办法

第一章总则

第一条为规范学校临聘人员管理，保障学校、临聘人员双方合法权益，构建灵活高效的用人机制，防范用工风险，提升教育教学及后勤服务保障质量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》及教育行政部门关于学校用工的相关规定，结合学校实际办学需求，制定本办法。

第二条本办法所称临聘人员，是指学校因工作临时需要、不纳入事业单位正式编制管理，由学校直接聘用或与合法劳务派遣机构签订协议派遣至学校工作，聘用期限在1个月以上、12个月以内的人员，聘用期限届满确因工作需要可按规定程序续签。临聘人员主要涵盖以下类别：

1.教学辅助类：临时