学校教师指导青年教师实施方案范文.docx

学校教师指导青年教师实施方案范文

为进一步加强我校教师队伍建设，搭建青年教师成长发展平台，充分发挥骨干教师“传、帮、带”辐射作用，帮助青年教师快速提升教育教学能力、班级管理水平和教研科研素养，打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，结合我校教师队伍年龄结构（35岁以下青年教师占比42%，其中教龄3年以下教师占青年教师总数的58%）及教育教学工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循教师成长规律，以“师德为先、能力为重、实践导向、协同发展”为原则，聚焦青年教师职业发展核心需求，通