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医院年度安全监督考核计划

一、指导思想

以国家相关法律法规为根本遵循，紧密围绕医院年度中心工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。通过建立健全科学、系统的安全监督考核机制，全面排查并有效化解各类安全风险隐患，持续提升医院整体安全管理水平，保障患者、医护人员及所有在院人员的生命财产安全，为医院高质量发展营造稳定、和谐的安全环境。

二、工作目标

1.安全意识全面提升：全院职工安全观念进一步强化，自觉遵守安全规章制度，主动参与安全管理的积极性显著增强。

2.安全制度健全完善：各项安全管理制度、操作规程得到有效落实与动态优化，形成权责清晰、覆盖全面的安全管理体系。

3.安全隐患有效治理：各类安全隐患排查整改率达到规定要求，重大及以上安全隐患得到根本性消除或有效控制。

4.安全事故有效遏制：坚决杜绝重特大安全责任事故，努力减少一般安全事故，确保年度安全事故发生率控制在目标范围内。

5.应急能力显著增强：应急预案体系更加完备，应急演练常态化、实战化，突发事件处置能力和协同作战水平得到提升。

三、考核范围与对象

本院各临床科室、医技科室、行政职能部门、后勤保障科室以及所有在岗职工（包括合同制人员、进修实习人员及返聘人员）。

四、考核内容与重点

（一）组织领导与责任落实

1.各科室安全管理组织是否健全，安全第一责任人及专（兼）职安全员职责是否明确并有效履