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2026年企业效能提升工作总结

2026年是公司落实国企深化改革提升行动效能攻坚要求的收官之年，全年工作严格锚定“降本、提效、增质、激活”核心方向，以流程穿透、数字赋能、机制优化、成本管控为核心抓手，不搞形式主义、不做表面文章，全链条推动效能提升工作覆盖生产经营全场景。截至2026年末，全口径人均劳动生产率同比提升22.8%，核心业务流程平均办结周期压缩41.2%，管理类费用占营业收入比重同比下降2.1个百分点，全年通过效能提升直接创造经济效益3.98亿元，带动公司年度营收同比增长18.2%、净利润同比增长27.6%，相关经验获评省属国有企业效能提升标杆案例，自主开发的全域效能数字管控平台获评