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(2026)国有企业管理职位竞聘笔试题与参考答案

一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填入括号内）

1.党的二十届三中全会指出，深化国资国企改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。要明晰不同类型国有企业功能定位，完善主责主业管理，制定（）。

A.国有企业负面清单

B.国有企业责任清单

C.国有企业投资负面清单

D.国有企业履职清单

2.2026年国有企业改革深化提升行动的关键时期，对于处于充分竞争行业的商业类国有企业，改革的重点方向是（）。

A.强化公益属性，保障民生供应

B.完全退出竞争性领域，仅保留战略职能

C.市场化经营机制，提升资本回报率

D.依靠政府补贴维持运营

3.在现代企业制度建设中，公司治理的核心是（）。

A.董事会的决策与制衡

B.监事会的监督职能

C.经理层的执行效率

D.党委的政治核心作用

4.国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实。在决策程序上，必须坚持（）。

A.董事会前置研究讨论是重大决策必经程序

B.党委前置研究讨论是重大经营管理事项必经程序

C.经理层直接决策，事后向党委汇报

D.职工代表大会决策，党委监督

5.某大型央企在推行“三项制度改革”时，为了打破“铁饭碗”，在劳动用工制度上主要推行（）。

A.