学校后勤人员绩效考核标准.docx

学校后勤人员绩效考核标准

一、总则

1.1考核目的

为规范学校后勤服务行为，强化后勤人员岗位责任意识，提升后勤保障效率与服务质量，构建“职责清晰、评价客观、奖惩分明、激励有效”的后勤管理机制，切实保障学校教学、科研及师生生活秩序稳定，特制定本考核标准。

1.2适用范围

本标准适用于学校全体在编及聘用制后勤人员，涵盖后勤管理岗（后勤处科室管理员、中心主任等）、运维保障岗（水电工、木工、泥工、网络运维员、设施设备维保员等）、校园环境岗（保洁员、绿化工、垃圾清运员等）、餐饮服务岗（食堂厨师、帮厨、采购员、餐具消毒员、窗口服务员等）、宿舍管理岗（宿管员、值班员、楼栋维修协调员等）、物资管理岗（仓库