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2026年就业指导活动方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。从宏观就业形势看，2026年全国普通高校毕业生规模预计达1240万人，叠加产业转型升级过程中企业转岗待岗职工、16-35岁登记失业青年等群体，就业总量压力持续维持高位；从结构匹配看，先进制造、数字经济、绿色低碳、民生服务等领域技能人才缺口超2000万人，但求职群体技能水平、职业预期与岗位需求的匹配度不足40%，“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾依然突出。从本地区/本单位摸排情况看，2026年辖区（校/系统）内有应届毕业生、转岗职工、登记失业青年等核心服务对象约12万人，其中重点帮扶群体（脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人员