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外派员工的法律服务保障体系体系体系体系

一、外派员工法律服务保障体系的建设背景与核心价值

（一）外派员工群体的权益保障现状

随着对外经济合作的不断深化，我国外派员工的规模持续扩大，覆盖海外工程建设、跨国企业经营、技术服务输出、对外劳务合作等多个领域，群体构成从高端管理人才、技术人员到基层务工人员均有分布。与之相对的是，外派员工的权益保障仍存在较多痛点，由于跨境用工涉及两个及以上法域的法律适用冲突，加上派出单位、境外接收单位、员工三方的权责划分往往不够清晰，外派员工遭遇权益侵害的概率远高于本地就业群体。据国内劳动科学研究机构统计，当前我国每年外派各类员工规模已突破百万人次，其中超过三成的外派人员