2026-2028年初中班主任梯队建设规划.docx

2026-2028年初中班主任梯队建设规划

一、建设背景与目标定位

（一）现实基础

截至2025年末，我校初中部现有班主任42名，年龄结构呈现“35岁及以下19人、36-45岁15人、46岁及以上8人”的分布特征，其中市级骨干班主任3人、区级骨干班主任7人，持有家庭教育指导师资格证11人，近3年班主任队伍年均流动率为8.2%。从履职成效看，近2学年学生对班主任工作满意度平均为92.3分，区级以上班主任基本功竞赛获奖人次占比21.4%，但同时存在青年班主任带班经验不足、骨干班主任辐射作用未充分发挥、跨年级班主任经验传递机制不畅等问题，亟需通过系统化梯队建设补齐能力短板、优化队伍结构。

（二）指导