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行政工勤岗位管理办法

第一章总则

第一条为规范行政工勤岗位管理，保障机关行政运行效率，维护工勤人员合法权益，建设政治合格、技能过硬、作风优良、服务到位的工勤队伍，根据《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》《机关事业单位工勤人员技能等级考核办法》及各级行政机关人事管理相关规定，结合本单位实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位及下属参照行政序列管理的事业单位中，从事事务保障、技术支持、后勤服务等非行政履职类工作的在编工勤岗位人员，以及与单位签订劳动合同的非在编合同制工勤人员。临时聘用的季节性、临时性劳务人员按照单位劳务派遣管理相关规定执行，不适用本办法。

第三条行政工勤岗位