人力资源服务 课件4-4 任务四 个人求职指导与企业用人指导.pptx

个人求职指导与企业用人指导坤厚载物～德和无疆2026.04

目录CONTENTS个人求职指导企业用人指导案例分析

个人求职指导01

引导求职者去了解目标行业的现状、目标岗位的“真实”工作内容和能力要求。这需要指导师具备丰富的行业知识和信息搜集能力。02通过专业的访谈和测评工具，帮助求职者厘清自己的职业兴趣、核心能力、职业价值观和性格特质。01自我探索职业探索（一）从“焦虑迷茫”到“精准定位”

在简历中突出重点内容，如关键技能、重要项目经验等。避免冗长和无关的信息，使简历简洁明了，吸引招聘者的注意力。突出重点指导求职者将简历从“岗位职责描述”转变为“个人价值证明”。运用STAR法则，清晰展示过