2026年教职工绩效考核制度.docx

2026年教职工绩效考核制度

第一章总则

第一条为进一步深化教职工队伍建设改革，健全按劳分配、优绩优酬的激励约束机制，破除考核评价中的“五唯”顽瘴痼疾，充分调动全体教职工履职尽责、干事创业的积极性主动性，持续提升办学治校质量和育人水平，结合单位实际制定本制度。

第二条本制度制定严格遵循《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》《深化新时代教育评价改革总体方案》《事业单位工作人员考核规定》以及教育部、人力资源社会保障部关于教职工队伍建设、绩效考核的系列政策文件，符合单位章程及内部人事管理相关规定。

第三条本制度适用于单位全体在编在岗教职工，涵盖专任教师、行政管理人员、教学辅助人员、