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(新)保安人员聘用合同(2026版)

甲方（保安服务单位）：统一社会信用代码：__________，住所地：__________，法定代表人/主要负责人：__________，联系电话：__________；乙方（保安人员）：姓名：__________，居民身份证号码：__________，住址：__________，联系电话：__________，紧急联系人及联系方式：__________。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保安服务管理条例》及其他相关法律法规规定，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同恪守执行。

1.合同期限

1.1本劳动合同为固定期限合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期工资为人民币______元/月，该工资不得低于本合同约定工资的百分之八十，且不得低于甲方所在地最低工资标准。

1.2乙方在试用期内须通过甲方组织的保安员岗位考核，考核不合格的，甲方有权解除本劳动合同。

1.3乙方须持有有效的《保安员证》，并在入职时向甲方提交证件原件供核查，复印件留存甲方备案；乙方不得转借、涂改、出租《保安员证》，若证件过期或失效须及时向甲方申请补办，否则