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疫情防控管理制度

一、总则

为有效应对当前疫情防控形势，切实保障全体人员的身体健康与生命安全，维护正常的工作与生活秩序，依据国家及地方相关防疫政策要求，结合实际情况，特制定本制度。本制度旨在建立健全常态化防控机制，明确各主体责任，规范防疫行为，确保各项防控措施落到实处，为整体工作的平稳运行提供坚实保障。

二、组织领导与职责

（一）成立防控领导小组

单位主要负责人担任组长，全面统筹疫情防控工作，对防控工作负总责。小组成员由各部门负责人组成，负责协调、落实本部门的具体防控任务，确保信息畅通、行动一致。

（二）明确责任分工

1.领导小组职责：审定防控方案，部署重点工作，监督检查各项措施执行情况，协调解决防控工作中遇到的重大问题。

2.部门负责人职责：严格执行领导小组的各项决策，组织本部门人员学习防控知识，落实本部门的日常防控措施，及时上报异常情况。

3.员工职责：自觉遵守各项防控规定，做好个人防护，主动配合健康监测和信息登记，发现不适症状及时报告。

三、具体防控措施

（一）人员管理

1.员工健康监测：建立员工健康档案，每日记录体温及健康状况。如有发热、咳嗽、乏力等疑似症状，应立即停止工作并居家观察或就医，待症状消失且符合返岗条件后方可返岗。

2.外来人员管控：严格控制外来人员进入。确需进入的，须进行身份核实、体温检测，并详细登记来访信息及健康状况。原则上，非必要不接待