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2026年档案管理季度专项督导规划

一、督导目标

深入贯彻《中华人民共和国档案法》（2020修订版）、《机关档案管理规定》《企业档案管理规定》及各行业档案管理专项规范，以“补短板、强弱项、提质量、保安全”为核心导向，通过季度常态化督导实现三个层级目标：

1.基础合规目标：全年覆盖所有下属单位/部门督导，推动95%以上被督导单位完成档案收集、整理、保管、利用全流程基础合规整改，重点领域档案归档率达到100%，归档准确率不低于98%。

2.能力提升目标：全年培养不少于200名基层档案业务骨干，推动60%以上单位完成档案数字化转型阶段性任务，电子档案归档率较2025年提升15个百分点。

3.风险防控目标：实现档案安全隐患季度动态清零，全年不发生重大档案丢失、损毁、泄密事件，档案应急处置响应时间压缩至2小时以内。

二、督导范围及对象

本次督导覆盖全系统共127个单位，其中机关单位22个、事业单位48个、国有企业37个、直属项目机构20个，重点聚焦2025年度督导问题整改未完成单位、重大项目牵头单位、涉密资质单位、民生服务类单位4类重点对象，每季度重点抽查比例不低于30%。

三、季度督导核心安排

（一）第一季度：年度工作部署与基础合规督导（1月1日-3月31日）

1.督导重点

2025年度档案工作复盘及2026年度档案工作计划编制情况

2025年度各类档案归档收尾工作质量

档案管理“