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2026年档案管理年终质量评审规划

一、评审目标与适用范围

（一）核心目标

本次2026年度档案管理年终质量评审以“夯基础、补短板、提效能、促合规”为核心方向，通过全流程、全维度量化考核，全面核查本年度各类档案的收集完整性、整理规范性、保管安全性、利用便捷性与数字化转型成效，精准识别档案管理全链条存在的风险点与薄弱环节，建立问题台账并明确整改时限、责任主体，确保年度档案归档率达到100%、档案整理差错率控制在0.5%以内、数字化档案挂接准确率不低于99.8%、档案利用满意度达到95%以上，推动档案管理工作从“有没有”向“好不好”“优不优”升级，为单位各项业务开展、风险防控、历史溯源提供可靠的档案支撑。

（二）适用范围

本次评审覆盖单位所有内设部门、下属二级单位及驻外办事处，涉及的档案门类包括文书档案、科技档案（含科研、基建、设备档案）、人事档案、会计档案、声像档案、电子档案、实物档案及专项业务档案（含行政审批、执法办案、项目申报、民生服务等领域），评审时间范围为2026年1月1日至2026年12月31日形成的所有应归档文件材料，重大历史遗留问题档案、跨年度未结项目档案一并纳入本次评审范围。

二、评审组织架构与职责分工

为保障评审工作独立、公正、高效开展，成立三级评审工作专班，明确各层级权责边界，避免责任推诿。

（一）评审领导小组

由单位分管档案工作的副职领导担任组长，办公室主任、档