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劳动关系协调员考试备考资料汇编与解析.docx

劳动关系协调员考试备考资料汇编与解析.docx

    劳动关系协调员考试备考资料汇编与解析

    【考核对象】劳动关系协调员（初级/中级）考生及备考人员

    【题型分值分布】

    -单项选择题（10题×2分=20分）

    -填空题（10题×2分=20分）

    -判断题（10题×2分=20分）

    -简答题（8题×2分=16分）

    -应用题（8题×4分=32分）

    ---

    单项选择题（每题2分，共20分）

    1.根据我国《劳动合同法》，用人单位在制定劳动规章制度时，应当遵循的基本原则不包括以下哪项？

    A.合法性原则

    B.公开民主原则

    C.效益最大化原则

    D.相互协商原则

    参考答案：C

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