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工地门卫岗位职责规章制度

一、岗位核心权责划分

本制度适用于总建筑面积5000㎡以上的所有新建、扩建、改建房屋建筑、市政基础设施类工程项目门区值守全流程管控，项目行政部为门卫岗位直接主管部门，安全部、物资部、劳务实名制管理组为协同管控部门，所有在岗门卫人员必须年满18周岁、不超过60周岁，身体健康无传染性疾病、无刑事犯罪记录，经过不少于40学时的安保专项培训并考核合格后方可持证上岗。建筑面积10万㎡以下项目配置3名门卫值守人员实行四班三运转，每班定岗1人，值守时长严格控制在8小时以内；建筑面积10万㎡及以上、高峰期务工人员超过800人的项目配置4名门卫值守人员，设置白班值守岗、高峰辅助岗、夜间值守岗3个固定岗位，早7:00-9:00劳务人员集中进场、晚17:00-19:00人员集中离场的双高峰时段必须保证2人同时在岗，严禁单人值守应对高峰人流车流。门卫岗位核心权责覆盖6个维度：一是全流程落实人员、车辆、物资出入核验登记职责，杜绝无审批进场、无凭证离场的违规行为；二是全天候监控门区及周边指定范围的人员动态，及时处置各类突发治安、安全事件；三是全周期维护门区门禁系统、防暴消防设施、值守台账，确保所有管控动作可追溯、可核查；四是全场景配合项目各职能部门落实专项管控要求，包括公共卫生防控、重污染天气应急响应、扬尘管控、各级主管部门专项检查迎检等指定动作；五是全时段承接门区信息上报、指令传达