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- 2026-08-24 发布于安徽
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安全风险分级管控制度
一、总则
(一)目的与依据
为全面提升组织安全管理的系统性与前瞻性,有效防范和化解各类安全风险,保障组织运营的持续稳定,保护人员生命财产安全,维护正常工作秩序,依据国家相关法律法规及行业规范,并结合组织实际情况,特制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于组织内所有部门及全体员工在各项生产经营活动、管理过程中涉及的安全风险辨识、评估、分级、管控及改进工作。
(三)基本原则
1.预防为主,防治结合:以风险预控为核心,强化源头管理,将风险控制在可接受范围之内。
2.统一标准,分级负责:建立统一的风险分级标准,明确各级组织及人员的风险管理职责。
3.动态管理,持续改进:风险辨识与评估应常态化、动态化进行,根据内外部环境变化及管控效果,持续优化风险管控措施。
4.全员参与,协同联动:鼓励全体员工参与风险辨识与管控,形成各部门协同配合、上下联动的风险管理格局。
(四)定义
1.安全风险:指生产经营活动中可能导致人身伤害、财产损失、环境破坏或业务中断的潜在不确定性。
2.风险辨识:识别组织活动中存在的各类安全风险因素的过程。
3.风险评估:对辨识出的安全风险,从其发生的可能性和后果的严重性两个维度进行分析评估,确定风险等级的过程。
4.风险分级:根据风险评估结果,将安全风险划分为不同等级的过程。
5.风险管控:为将风险降低至可接受范围所
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