职业辅导报告：问题定位与发展建议.pdfVIP

包括以下内容：

一、辅导问题区分

二、职业规划流程

三、个人发展建议

四、后支持

一、辅导问题定位

此部分可包括辅导问题简述（症状）、辅导师的职业问题定位、辅导目标的设定等三个部

分。

定位的职业问题主要包括以下几种：职业定位问题，职业适应问题，职业发展问题，职业

平衡，大家可以不断补充。

二、职业辅导分析

此部分主要是辅导过程中所进行的分析。各辅导师根据各自的辅导情况和风格撰写本部

分。提醒注意提升专业度的方式：

1、运用术语的比例（平衡专业性与易读性）；2、尽量多用图表的表现形式（体现专业与

呈现）

三、职业发展建议

此部分根据辅导中的情况提出建议，职业辅导不一定给建议，但在报告里一定要给建议。

这些建议要根据辅导中的成果来给出。并且给出一些预后的建议，比如如果是职业价值观

问题，就要告知价值观练习需要一年做一两次；如果是能力问题，就告知不断调整能力四

象限中的组成等等。

很重要的一部分，在发展建议的最后，有一个段落对来询者进行，给出路，进行

推动。

个人探索方面。职业探索方面。问题。决策。行动计划。

四、辅导后总结

辅导结束后，辅导老师的个人收获和感悟，以及遇到的问题和求助。