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- 2026-08-22 发布于江苏
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零售业销售中心店铺店长绩效评定表
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容
自评分
上级领导考评分
合计平均
经营管理
店铺运营效率
25%
5
店铺日常运营管理效率,包括商品陈列、货架整理、库存管理等方面。
经营管理
成本控制
25%
5
对店铺运营成本的控制能力,包括采购、库存、能耗等。
经营管理
安全管理
25%
5
店铺安全管理制度执行情况,包括防火、防盗、人员安全等。
经营管理
顾客满意度
25%
5
顾客对店铺服务和购物体验的评价。
经营管理
团队协作
25%
5
店铺内团队成员间的沟通与协作效率。
销售业绩
销售目标达成率
35%
9
店铺整体销售业绩达成情况。
销售业绩
新客户开发
35%
6
店铺对新客户的开发能力。
销售业绩
客户留存率
35%
7
店铺对现有客户的维护能力。
销售业绩
产品销售结构优化
35%
6
店铺产品销售结构优化,提高高利润产品的销售比例。
销售业绩
促销活动效果
35%
8
店铺促销活动的策划与执行效果。
团队建设
员工培训与发展
20%
5
店铺对员工进行培训的频次和效果。
团队建设
员工满意度
20%
5
员工对工作环境的满意度。
团队建设
团队凝聚力
20%
5
团队成员间的相互支持与协作。
团队建设
团队激励
20%
5
店铺对员工的激励措施及其效果。
团队建设
人员流失率
20%
5
店铺人员流失情
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