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2026年行政执法规范化提升行动计划

一、总体目标

到2026年底，实现行政执法“三项制度”覆盖率100%，行政执法人员持证上岗率100%，行政执法投诉举报办结率不低于98%，行政执法流程合法合规率达到99%，重大行政执法决定法制审核覆盖率100%，行政复议纠错率控制在8%以内，行政诉讼败诉率控制在5%以内，企业和群众对行政执法满意度提升至92%以上，全面构建权责清晰、程序严密、行为规范、公开公正、监督有效、保障有力的现代行政执法体系，推动各级行政执法机关严格规范公正文明执法，助力法治政府建设率先突破。

二、重点任务及实施举措

（一）行政执法主体和人员规范化建设

1.全面清理行政执法主体。2026年3月底前，完成全省各级行政执法主体新一轮清理，对机构改革后职能调整、合并撤销的行政执法主体进行全面核查，取消不符合法定条件的执法主体资格，梳理公布《2026年省级行政执法主体名录》，各市（州）、县（市、区）于2026年4月底前完成本级行政执法主体名录梳理并向社会公布，清理完成后行政执法主体名录动态更新率达到100%。严格落实行政执法主体资格管理制度，严禁不具备法定资格的机构、组织开展行政执法活动，对擅自委托执法、超越职权执法的单位，依法追究主要负责人责任。

2.严格行政执法人员资格管理。2026年5月底前，完成全省在职行政执法人员资格核验，清理注销退休、调离执法岗位、不符合资格条件人