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2026年班组管理岗位考试试题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.班组长的核心角色定位是（）。

A.企业高层决策者

B.基层一线管理者

C.中层职能主管

D.外部协调顾问

答案B

2.班组安全管理应坚持的方针是（）。

A.生产第一、安全第二

B.安全第一、预防为主、综合治理

C.效益优先、安全服从

D.成本优先、安全让步

答案B

3.“5S”管理中，“整理”的含义是（）。

A.清扫工作现场

B.区分要与不要的物品，清除不要物

C.物品定位摆放

D.保持清洁并标准化

答案B

4.交接班时，接班人未到岗，交班人应当（）。

A.直接下班

B.继续坚守岗位，并向班组长或上级报告

C.让其他无关人员代看

D.在记录本上留言后离开

答案B

5.班组长的用人原则中，最有利于团队建设的是（）。

A.任人唯亲

B.只使用能力最强的员工

C.任人唯贤、用其所长

D.平均分配任务避免矛盾

答案C

6.在生产过程中发现设备异常，班组长首先应（）。

A.继续生产，待下班再处理

B.让员工自行处理

C.立即停机并报告，组织排查

D.记录异常但不影响产量

答案C

7.班组经济核算的主要目的是（）。

A.增加员工罚款

B.克扣材料费用

C.减少设备保养

D.控制成本、提高效益

答案D

8.