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2026年社会法课程考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1.下列法律中，属于社会法部门核心组成部分的是（）。

A.合同法

B.劳动合同法

C.刑法

D.行政诉讼法

答案B

解析社会法主要调整劳动关系、社会保障关系等社会关系，劳动合同法属于社会法部门。合同法属于民法，刑法、行政诉讼法分属其他法律部门。

2.根据《劳动合同法》，建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.10日

B.15日

C.1个月

D.3个月

答案C

3.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案B

4.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

答案B

5.三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案D

6.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）工资。

A.1.5倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

答案B

7.下列不属于《社会保险法》规定的社会保险类型的是（）。

A.基本养老保险

B.补充养老保险

C.工伤保险