2026年教师心理健康关怀汇报.docx

2026年教师心理健康关怀汇报

为深入贯彻《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及教育部《关于加强新时代教师心理健康教育工作的指导意见》要求，2026年我市将教师心理健康关怀作为教师队伍建设的核心支撑项目，聚焦教师职业压力源、心理需求与服务供给的精准匹配，构建“监测-干预-保障-赋能”四位一体的工作体系，全年覆盖全市12个区县、1872所公办及民办学校、11.24万名专任教师，有效降低教师心理问题检出率，提升职业幸福感与育人能力，现将全年工作开展情况、成效、问题及下一步计划汇报如下：

一、2026年教师心理健康核心监测数据

全年分上下学期两个周期开展全覆盖心理健康测评，采用专业心理测评量表S