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医院度廉洁从业工作计划(推荐)

本年度医院廉洁从业工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届中央纪委二次、三次全会精神，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》及属地卫生健康部门行风建设相关要求，紧扣医院高质量发展核心目标，以纠治医疗领域群众身边腐败和不正之风为重点，全链条压实廉洁责任、全维度强化教育引导、全领域排查风险隐患、全覆盖深化监督执纪，持续营造风清气正的医疗执业环境，切实保障人民群众健康权益。

严格落实党委领导下的院长负责制，强化党委对廉洁从业工作的全面领导，党委书记履行第一责任人职责，每季度主持召开1次党委专题会议研究廉洁从业工作，每年牵头组织不少于2次全院性廉洁风险排查，班子成员落实“一岗双责”，每季度对分管领域的廉洁从业工作开展不少于1次督导检查，每年至少与分管科室负责人开展1次廉政谈话，将廉洁从业要求与业务工作同部署、同推进、同考核、同奖惩。年初组织全院各层级签订《廉洁从业目标责任书》，其中党委与班子成员签订、班子成员与分管科室主任签订、科室主任与科室全体工作人员签订，责任书明确年度廉洁从业工作目标、具体任务及问责情形，确保责任传导到每一个岗位、每一名从业人员。医院纪委履行监督专责，配备3名以上专职纪检监察工作人员，每个临床医技科室、行政后勤科室设立1名兼职纪