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领导班子年度综合考评评分细则

一、考评适用范围与总分设置

本细则适用于本级党委管理的机关各部门、各直属事业单位、下属国有企业、乡镇（街道）领导班子年度综合考评，所有纳入年度考核范围的领导班子均严格按照本细则开展评分。本次考评总分为基础评价得分（满分100分）加上附加加减分所得，其中附加加分累计最高不超过15分，附加扣分不设上限，最终得分为基础评价得分加附加加分减去附加扣分。

二、评分基本原则

1.坚持实事求是、客观公正。以实际工作成效为核心依据，严格对照标准逐项核实评分，严禁打人情分、关系分，确保评分结果真实反映领导班子整体表现，不夸大成绩、不隐瞒问题。

2.坚持考准考实、突出实绩。把贯彻