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健康教育岗位招聘考试题库完整版及答案解析

一、单项选择题（每题1.5分，共30题，共45分）

1.健康教育与卫生宣传最本质的区别在于，健康教育强调

A.卫生知识的单向传播

B.以行为改变为目标

C.利用大众媒介进行信息扩散

D.以疾病治疗为核心

答案B

2.健康促进的核心策略不包括

A.倡导

B.赋权

C.协调

D.治疗

答案D

3.健康信念模式中，个体对采取某行为可能带来的负面影响的评估称为

A.感知易感性

B.感知严重性

C.感知益处

D.感知障碍

答案D

4.行为改变阶段理论中，个体已经准备在30天内采取行动的阶段是

A.意向前期

B.意向期

C.准备期

D.行动期

答案C

5.健康素养是指个体获取、理解和处理基本健康信息和服务，并运用这些信息和服务做出正确判断和决定，以

A.治愈疾病的能力

B.维护和促进自身健康的能力

C.提高医疗消费水平的能力

D.减少就医次数的能力

答案B

6.知信行模式中，行为改变的基础是

A.态度

B.信念

C.知识

D.行为意向

答案C

7.PRECEDE-PROCEED模式中，PRECEDE阶段主要用于

A.项目实施

B.诊断与需求评估

C.效果评价

D.成本效益分析

答案B

8.下列属于健康促进手段的是

A.发放健康知识宣传单

B.举