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建筑工地门卫管理制度(精选3篇)

第一篇适用于总建筑面积10万㎡及以上、常驻施工人员800人以上、存在3家及以上专业分包、2家及以上劳务分包的房屋建筑、市政公用工程总承包项目

第一章岗位配置与任职要求

1.1岗位配置标准

项目主出入口实行24小时四班三运转值守模式，每班配置2名门卫人员，其中1人专职负责人脸识别、实名制核验、人员进出登记、访客对接，1人专职负责车辆车牌核验、物资进出查验、现场秩序维护。次出入口根据施工阶段动态调整值守力量：基础及主体施工阶段，早6:00-晚22:00配置双岗，晚22:00-次日早6:00配置单岗；装饰装修施工阶段，早7:00-晚21:00配置双岗，其余时间关闭次出入口，所有人员、车辆统一从主出入口进出。应急出入口平时落锁封闭，仅发生火灾、人员伤亡等应急事件时，经项目安全总监签字批准后方可开启，值守人员由当日机动岗兼任。项目另配置1名门卫班长，统筹所有门卫人员的排班、培训、考核、异常事件处置，每周开展不少于2次的值守抽查，其中夜间抽查不少于1次。

1.2任职要求

所有门卫人员年龄需在18-55周岁之间，身高165cm以上，无残疾、无精神病史、无传染病、无酗酒赌博等不良嗜好，无刑事犯罪记录，持有公安机关核发的《保安员证》者优先录用。岗前必须完成不少于8学时的专项培训，其中项目安全管理制度培训4学时、应急处置流程培训2学时、智慧工地系统操作培训2学