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劳动合同法试题及答案

单项选择题（20分，共10题，每题2分）

A.用人单位发出录用通知之日

B.劳动者到用人单位报到之日

C.双方签订劳动合同之日

D.劳动者开始实际工作之日

A.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动者因工负伤，丧失劳动能力

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

A.劳动合同解除证明

B.工资结算证明

C.解除或者终止劳动合同证明

D.工作经历证明

A.一天

B.三天

C.五天

D.七天

A.劳动者主动提出解除劳动合同

B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.用人单位因破产重整而解除劳动合同

A.劳动者一个月的工资

B.劳动者三个月的工资

C.劳动者六个月的工资

D.劳动者一年的工资

A.劳务派遣协议

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

B.劳动者因工负伤并被