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驻村工作队员请假手续不规范整改措施

针对近期驻村工作队员请假手续不规范问题，经全面梳理排查，共发现当前存在4大类12项具体问题：一是未经审批擅自脱岗问题7起，占问题总数的58.3%；二是请假手续不完备问题3起，占比25%；三是顶岗补位安排不到位问题1起，占比8.3%；四是销假制度不落实问题1起，占比8.3%。其中，请假时长超过3天未按层级报县级组织部门审批的占违规审批问题的66.7%，请假仅通过微信口头告知、未提交书面请假申请的占手续不完备问题的100%。为彻底整改上述问题，健全驻村工作考勤管理体系，强化驻村帮扶纪律约束，制定以下整改措施：

一、全面开展问题复盘排查，建立精准整改台账

以此次整改为起点，组织县乡村三级对2023年1月以来所有驻村工作队员的请假记录进行“拉网式”复盘核查，逐项梳理问题建立整改清单，确保问题不遗漏、整改可追溯。

1.分层核查全覆盖：由县委组织部牵头，统筹县乡村振兴局、派出单位、乡镇党委四方成立3个核查组，每组固定2名专职工作人员，对全县126个脱贫村、18个易地搬迁安置社区共187名驻村工作队员的请假档案逐一核查。核查内容包括：是否提交书面请假申请、是否按审批层级签字同意、是否明确顶岗补位人员、是否按时销假、请假事由是否真实合规五项核心内容，对每一项问题都标注问题发生时间、涉事人员、违规类型、责任主体，建立“一问题一台账”。截至目前，共排查出违规请假问