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学校财务管理精细化督导评估细则

一、评估目的

为进一步规范学校财务管理行为，强化财务风险防控，提高资金使用效益，保障教育教学活动有序开展，推动学校财务管理向标准化、精细化、科学化方向发展，根据《中华人民共和国会计法》《政府会计制度》《中小学校财务制度》及地方教育、财政部门相关规定，制定本细则。

二、评估适用范围

本细则适用于公办普通中小学、中等职业学校、幼儿园、特殊教育学校，民办学校可参照执行。

三、评估指标及评分标准

本细则总分100分，评估结果分为优秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）四个等次，具体指标如下：

（一）财务管理体系建设（15分）

1.岗位设置与人员配置（6分）

按规定设置财务机构，配备专职财务负责人、会计、出纳各1名，规模1000人以上学校额外配备1名财务助理，得2分；未设置独立财务机构扣2分，财务人员兼职其他非财务工作扣1分，人员配置不足每缺1岗扣1分。

财务人员持有会计专业技术资格证书，会计岗位人员具备初级及以上职称，得2分；无资格证上岗每人次扣1分，职称不达标扣1分。

财务人员每年参加继续教育不少于90学时，其中专业科目不少于60学时，得2分；未完成继续教育每人次扣0.5分，学时不达标每人次扣0.3分。

2.内控制度建设（5分）

建立预算管理、收支管理、政府采购、资产管理、建设项目管理、合同管理6项核心内控