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学校教职工考勤管理办法

第一章总则

第一条为规范学校教职工工作秩序，强化教职工岗位责任意识，保障学校教学、科研、管理及后勤服务等各项工作平稳有序开展，维护教职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》及所在地人力资源和社会保障部门相关政策规定，结合学校实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于学校全体在编教职工、签订劳动合同的聘用制教职工、劳务派遣教职工及各类项目聘用人员。学校特聘专家、挂职人员、兼职人员及退休返聘人员的考勤管理，参照本办法另行签订的协议执行，协议未约定的部分适用本办法。

第三条考勤管理坚持实事求是、客观公正、分类实施、奖惩