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加油站职业健康监护管理制度

1总则

本制度是保障员工健康权益、防控加油站职业病及职业相关健康损害的根本依据，旨在将职业健康风险管控关口前移，实现从被动治疗向主动预防的转变。

1.1为规范加油站职业健康监护工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康及其相关权益，促进加油站安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《用人单位职业健康监护监督管理办法》及GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》等法律法规与标准，结合本站实际情况，制定本制度。

1.2本制度适用于加油站全体在册员工（含长期劳务派遣工、实习人员）的职业健康监护管理工作。凡在加油站从事接触汽油、溶剂汽油、苯系物、噪声等职业病危害因素作业的人员，必须遵守本制度。

1.3职业健康监护工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。加油站主要负责人对本站的职业健康监护工作全面负责，应保障经费投入，确保监护工作落地。

1.4职业健康监护的目标是：杜绝职业病新发病例；职业禁忌证检出率100%调离岗位；在岗期间职业健康检查率100%；员工职业健康档案建档率100%。

2管理职责

职业健康监护不仅是安全部门的职责，更是从站长到一线员工的全员责任链条，任何环节的缺位都将导致监护失效或法律风险。

2.1站长（主要负责人）职责

必须保证职业健康监护经费的落实