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企业干部管理机制优化策略研究.pdfVIP

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  • 2026-08-25 发布于北京
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企业干部管理机制优化策略研究.pdf

    的管理与培养(下篇)

    2017年11月1日

    一、的考核与激励

    二、的分权管理

    三、建立的循环流动制度

    四、案例分析：从的责任来对比联想和的管理

    一、的考核与激励

    1）坚持责任结果导向

    2）绩效改进，自己和自己比

    3）正向考绩与逆向考事结合

    4)结果要公开

    5）在职务、待遇和提升机会上向前方倾斜

    二、

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