2026年人力资源外包合同.docxVIP

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  • 2026-08-25 发布于湖北
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2026年人力资源外包合同

合同编号:[示例:HRPO-2026-001]

签订日期:2026年[]月[]日

签订地点:[例如:甲方公司所在地]

甲方(委托方):

公司全称:[公司全称]

法定代表人:

注册地址:

联系方式:

乙方(外包服务方):

公司全称:[外包服务公司全称]

法定代表人:

注册地址:

联系方式:

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鉴于条款

甲方是依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的企业,主要从事[甲行业]业务。为聚焦核心业务、提升运营效率、降低人力资源管理成本及风险,甲方拟将部分人力资源外包服务委托给乙方。

乙方是依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的专业人力资源服务机构,具备提供人力资源外包服务的相应资质、专业团队、技术平台和成功经验。

双方本着平等互利、诚实信用、共同发展的原则,经友好协商,就人力资源外包服务事宜达成一致,特订立本合同。

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第一条服务内容与范围

1.1服务模块(包括但不限于以下内容):

(1)员工招聘与配置服务:需求分析、职位描述、招聘渠道管理、简历筛选、面试组织、背景调查(范围及费用由双方另行约定)、录用通知发放、入职引导、临时人员/项目制人员配置。

(2)薪酬福利管理服务:薪酬核算与发放、社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金账户

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