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- 2026-08-25 发布于湖北
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2026年人工智能应用协商解除劳动合同协议
甲方(用人单位):[公司全称]
地址:[公司注册地址]
法定代表人/主要负责人:[姓名]
联系电话:[电话号码]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[居民身份证登记地址]
联系电话:[手机号码]
甲乙双方于[年][月][日]签订了《劳动合同》(合同编号:[劳动合同编号]),约定乙方在甲方[部门]担任[岗位]职务。现因甲方基于“2026年人工智能应用”的战略发展需求,进行业务结构调整和组织优化,经双方平等自愿、充分协商,就解除上述劳动合同事宜达成一致意见,签订本协议。
第一条协议背景
甲方因实施“2026年人工智能应用”计划,需对部分岗位及组织架构进行优化调整。基于此客观情况,甲乙双方经友好协商,同意解除双方签订的《劳动合同》。
第二条劳动合同解除
甲乙双方一致同意,解除双方于[年][月][日]签订的《劳动合同》。
本劳动合同的解除日期为[年][月][日](即乙方最后工作日)。
第三条经济补偿
甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算方式及金额如下:
乙方在甲方工作年限为[年][月],符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项规定情形(或根据协商结果选择其他适用条款,如“经协商一致解除劳动合同”),甲方应向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金总额为人民币[具体金额]元(大写:[大写金额
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