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医务人员继续教育管理实施细则

总则

医务人员继续教育（以下简称继教）是保持医疗质量安全、提升临床服务能力的强制性终身学习制度，绝非可弹性完成的软性考核指标。本细则所指继教，是在岗卫生专业技术人员完成院校医学教育后，以学习新理论、新知识、新技术、新方法（简称“四新”）为核心的持续性能力提升教育，区别于入职岗前培训、住院医师规范化培训等准入类培训。本细则适用于本院所有在岗卫生专业技术人员，包括执业医师、执业助理医师、注册护士、药师（含中药师）、技师（含检验、放射、病理、康复、输血等岗位）、公共卫生医师，以及在本院开展固定执业活动的规培医师、专培医师、多点执业医师；行政后勤非卫技岗位人员不强制适用，但临床相关管理岗人员应当参照完成对应专业类别的继教要求。继教内容必须紧扣临床实际需求，年度培训内容中临床实操、病例复盘、指南更新类内容占比不得低于70%，严禁以无关的通识类、营销类、非专业类课程充抵学分。本细则依据《中华人民共和国医师法》《护士条例》《继续医学教育规定（试行）》《医疗卫生机构继续教育管理指南》等正式发布的法规文件，结合本院医疗服务实际制定，所有条款均为可执行、可核查的刚性要求。

管理职责与组织架构

继教管理实行“院-科-人”三级责任制，采用RACI责任矩阵明确各岗位权责，避免“人人有责却人人不负责”的管理真空。

院级继教管理领导小组：组长由分管医疗工作的副院长担任，副组长由医务