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- 2026-08-24 发布于浙江
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工资表编制-报送流程
流程图:
9111087654321开始2a2b年度各单位薪酬核定表收集员工考勤、考核结果等人事管理员编制工资表复核审批未通过结束总结并整理归档审批财务中心稽核未通过审批人力资源中心编制工资汇总表人力资源中心审核未通过通过
管理程序:
9
11
10
8
7
6
5
4
3
2
1
开始
2a
2b
年度各单位薪酬核定表
收集员工
考勤、考核结果等
人事管理员编制
工资表
复核
审批
未通过
结束
总结并整理归档
审批
财务中心稽核
未通过
审批
人力资源中心编制
工资汇总表
人力资源中心审核
未通过
通过
任务节点
任务内容及程序
时限
相关资料
1
开始
2a
收集编制工资相关资料
按各单位规定
参考资料:
1、《员工考勤表》《员工就餐充值统计表》
2、《季度绩效考核成绩汇总表》
3、《子公司季度绩效考核结果汇总表》
4、《稿费统计表》
5、《各子公司产量月报表》
6.《内审员补助》
7.《人事管理员补助》
注:各单位根据实际情况收集资料。
2b
《年度各单位薪酬核定表》由集团人力资源中心提供
《年度各单位薪酬核定表》
3
编制工资表
按各单位规定
核算依据:公司下发的《年度各单位薪酬核定表》、《员工考勤表》、《员工就餐充值统计表》、《季度绩效考核成绩汇总表》、《子公司季度绩效考核结果汇总表》、《稿费统计表》、《各子公司
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