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- 2026-08-24 发布于四川
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一、当事人信息
乙方同意根据甲方工作需要,在导购岗位履行职责;甲方根据生产经营需要,经批准后,可以录用乙方为导购员。双方根据实际情况签订本劳动合同,明确双方权利义务。
二、合同标的
1.乙方的工作岗位为导购员,主要工作内容包括但不限于:
(1)负责商场内商品的销售、宣传及咨询;
(2)维护商场内商品陈列及环境整洁;
(3)收集客户反馈信息,协助改进服务;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方制定的导购规范及销售目标开展工作,具体销售指标及考核方式由甲方另行制定并公示,乙方应无条件服从。
三、质量标准
1.乙方应具备良好的服务意识和沟通能力,服务质量应符合甲方制定的《导购服务规范》,具体标准由甲方提供,乙方应严格遵循。
2.乙方在服务过程中应保持良好的职业形象,不得有损害甲方声誉的行为,如发现乙方违反规定,甲方有权立即解除合同并要求赔偿。
四、合同价款及支付方式
1.乙方在甲方工作的工资待遇实行底薪+绩效模式,底薪为每月人民币3000元,绩效工资根据销售业绩另行计算,具体考核标准由甲方制定并公示。
2.工资发放时间:每月10日,甲方通过银行转账方式将当月工资支付至乙方指定账户。
3.乙方应向甲方提供真实有效的银行账户信息,若因乙方提供错误信息导致工资未及时到账,责任由乙方承担。
五、权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方应向乙方提供符合国家规
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