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(新)员工培训服务期协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[XXXXXX]

住所地：[XXXXXX]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[XXXXXX]

住址：[XXXXXX]

联系电话：[XXXXXX]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方出资为乙方提供专项职业技能培训、乙方承诺履行服务期事宜，经平等协商一致，订立如下协议：

一、培训内容、方式及期限

1.1培训内容：[详细列明培训项目，如XX领域核心技能实操培训、XX岗位专业资质培训、团队管理能力提升培训等]

1.2培训方式：□线下集中授课□线上远程教学□师带徒实操指导□跨部门轮岗实训□混合式培训（可多选）

1.3培训期限：自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，共计[XX]天/月；若培训需分阶段实施，各阶段起止时间以甲方书面通知为准，总服务期计算仍以首次培训开始时间为基准。

二、服务期限

2.1乙方完成全部培训内容并通过甲方考核后，应自培训结束之日起为甲方提供服务，服务期限为[XX]年，即自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。

2.2若乙方在培训期间已承担甲方岗位工作，服务期限自培训开始之日起计算，至[YYYY年MM月DD日]止。

2.3本协议约定的服务期限与乙方原劳动合同期限不一