叉车司机岗位职责及条例.docxVIP

叉车司机岗位职责及条例

一、基本从业要求

1.资质要求：必须取得市场监督管理部门核发的《特种设备作业人员证（N1）》，证书有效期4年，到期前3个月完成复审，无证、证书过期、复审不合格严禁上岗作业，严禁转借、涂改证书，严禁非叉车司机动用本岗叉车。

2.身体条件：年龄在18-60周岁之间，身体健康，无色盲、听力障碍、心脏病、癫痫、眩晕症、肢体残疾等妨碍安全作业的疾病或生理缺陷，矫正视力达到1.0及以上，满足作业对身体条件的要求，严禁童工、超龄人员从事叉车作业。

3.培训要求：必须完成厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗，每年参加不少于8学时的安全再培训，掌握本岗位安全操作规程、应急处置技能，每年参加应急演练不少于2次。

4.能力要求：熟悉所操作叉车的技术参数、性能结构，掌握日常点检、维护保养技能，熟悉厂区作业路线、作业区域限重限高要求，掌握消防器材使用方法，能够处置初期故障和突发安全事件。

二、岗位职责

（一）日常作业岗位职责

1.作业前准备职责

（1）严格服从生产调度、现场主管的作业安排，按作业指令优先完成生产物料、成品、半成品的转运堆码任务，不得无故推诿、拖延作业，不得私自改变作业路线和作业内容。

（2）提前10分钟到岗，按《叉车每日点检表》逐项完成作业前点检，点检内容包括：①动力系统：电动叉车检查电池电压、液位、接线端子紧固情况，电量剩余低于20%不得安排重载