伦理“偏见”不同群体准确率差异≤5%试题库及答案.docVIP

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  • 2026-08-24 发布于未知
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伦理“偏见”不同群体准确率差异≤5%试题库及答案.doc

伦理“偏见”不同群体准确率差异≤5%试题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪种行为属于伦理偏见?

A.公平对待不同种族的人

B.因性别拒绝录用合适人才

C.给予所有员工同等晋升机会

D.尊重不同宗教信仰

答案:B

2.伦理偏见主要影响的是?

A.个人情绪

B.社会公平与正义

C.个人兴趣

D.娱乐活动

答案:B

3.以下哪个群体更容易受到伦理偏见影响?

A.优势群体

B.弱势群体

C.中年群体

D.高学历群体

答案:B

4.伦理偏见产生的根源不包括?

A.固有观念

B.教育水平

C.公平意识

D.社会文化

答案:C

5.消除伦理偏见的关键是?

A.强制命令

B.提高经济水平

C.加强教育与沟通

D.增加法律条文

答案:C

6.当发现伦理偏见现象时,正确做法是?

A.视而不见

B.参与其中

C.及时指出并纠正

D.背后议论

答案:C

7.伦理偏见对组织的负面影响是?

A.提高效率

B.增强凝聚力

C.降低员工满意度

D.增加创新力

答案:C

8.以下体现伦理偏见的表述是?

A.“他很有能力,不分男女”

B.“这个地区的人都很懒惰”

C.“大家都有相同机会”

D.“尊重每个人的选择”

答案:B

9.伦理偏见在招聘中表现为?

A.看重能力与经验

B.优先录用本地人员

C.

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