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2026年濮阳市从“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员笔试试卷（含标准答案及解析）

考试说明

1.考试时长：120分钟，满分100分，闭卷作答

2.招录对象：濮阳市优秀村（社区）干部、乡镇事业编制人员、退役军人、大学生村官、基层优秀工作人员（五方面人员）

3.命题依据：河南省委组织部乡镇选拔考试大纲、濮阳市基层治理、乡村振兴、信访维稳、安全生产属地工作要求、2026年中央一号文件、《信访工作条例》

4.题型分值：单选30分、多选20分、判断10分、简答12分、案例分析10分、公文写作18分

5.考情特点：贴合濮阳乡镇实务、重基层实绩、重应急处置、重群众工作、突出本土化基层治理考点

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.2026年新时代“三农”工作的总抓手是（）

A.农业现代化

B.全面推进乡村振兴

C.巩固脱贫攻坚成果

D.城乡融合发展

答案：B

解析：全面推进乡村振兴是新时代“三农”工作总抓手，2026年持续深化落实，聚焦产业、人才、文化、生态、组织五大振兴。

2.《信访工作条例》正式施行时间是（）

A.2020年5月

B.2021年5月

C.2022年5月

D.2023年5月

答案：C

解析：新版《信访工作条例》2022年5月1日起施行，是乡镇信访维稳工作核心遵循。

3.乡镇基层工作的生命线是（）

A.安全生产

B.群众工作