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一人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员35人笔试备考试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。下列每题给出的四个选项中，只有一个最符合题意）

1.根据《人民法院劳动合同制审判辅助人员管理办法》，下列不属于合同制审判辅助人员法定职责的是

A.协助法官开展庭前会议筹备、诉讼材料收转工作

B.独立对案件作出裁判结论并签发民事判决书

C.完成庭审记录、合议庭评议记录等各类司法笔录制作

D.开展文书送达、案卷整理归档、裁判文书上网校对等事务性工作

2.根据2024年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》，采用公告方式送达诉讼文书的，自发出公告之日起，经过多久即视为送达

A.30日

B.60日

C.90日

D.180日

3.人民法院庭审过程中，诉讼参与人违反法庭规则、当庭哄闹冲击法庭的，合同制书记员第一时间应当采取的正确处置流程是

A.直接上前阻拦违规人员并收缴其随身物品

B.第一时间提醒主持庭审的审判长/独任审判员，同步通过法庭预警系统通知本院司法警察到场处置

C.直接关闭庭审直播设备并切断监控电源

D.代表法庭当场对违规人员作出1000元以下罚款决定

4.按照最高人民法院《人民法院诉讼档案管理办法》，各类案件审结后，案件承办的书记员应当完成案卷材料整理归档的最长期限是

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

5.合同制书记员制作