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2026东莞人才人力资源服务有限公司招聘课时服务教师22人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。根据《刑法》相关规定，工厂应对张某的伤情承担刑事责任，但张某本人是否存在故意或过失需要进一步调查。以下哪项情形下，张某可能构成犯罪？()

A、张某操作机器时未按规程操作，存在明显过失

B、张某在工厂内吸烟导致火灾，引发机器故障

C、张某因醉酒状态操作机器，完全丧失工作能力

D、张某在正常操作中因设备老化导致意外伤害

答案：A

解析：根据《刑法》相关规定，如果工人张某在操作机器时存在明显过失，导致自身受伤，且该过失行为与工厂管理不善存在因果关系，可能构成犯罪。A项正确，张某未按规程操作属于明显过失，可能构成犯罪。B项错误，火灾与机器故障的直接因果关系不明确，张某的行为不直接导致犯罪。C项错误，醉酒状态下操作机器属于违法行为，但不一定构成犯罪，需结合具体后果判断。D项错误，设备老化属于工厂责任，张某正常操作不构成犯罪。故选A。

2．某企业在招聘广告中宣称提供“高薪+福利”，但实际入职后工资远低于承诺，且未签订书面劳动合同。根据《民法典》相关规定，该企业行为属于何种民事行为规范？()

A、合同欺诈

B、侵权责任

C、诚信原则违反

D、劳动争议