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村委会用工关系性质

随着乡村振兴战略的深入推进，村级公共服务供给、人居环境整治、村级项目落地等事务量持续增长，村委会作为基层群众性自治组织的履职范围不断扩容，对外招用务工人员完成各项工作的情况越来越普遍。与之相对应的是，涉村委会的用工纠纷数量也逐年上升，而由于现有法律未对村委会用工的性质作出统一的明确规定，司法实践中同类纠纷的裁判结果存在明显差异，既不利于维护务工人员的合法劳动权益，也增加了村委会的用工风险，甚至可能影响村级治理的稳定运行。因此，厘清村委会用工关系的性质，明确不同场景下的认定标准和规范路径，是当前乡村法治建设领域亟待解决的现实问题。

一、村委会用工的实践形态与纠纷现状

（一）村