节假日停工复工流程
一、节假日停工前期准备阶段
(一)停工通知下发与人员告知
停工前7个工作日,由生产运营部牵头编制《节假日停工通知书》,通知书需明确以下核心信息:节假日起止日期、停工最后生产截止时间、复工具体报到时间、现场留守人员配置要求、各岗位停工责任清单。通知书经生产负责人、安全负责人、行政负责人三方签字审批后,通过三个渠道同步下发:一是企业OA系统推送至所有部门,要求各部门负责人在1个工作日内确认签收;二是行政部通过企业微信群发送全员通知,并统计已读未读人数,未读人员由部门专人电话告知,告知确认率需达到100%;三是在生产厂区、办公区出入口公告栏张贴纸质通知,留存张贴照片存档。
针对外
原创力文档

文档评论(0)