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第三方检验机构管理制度

1组织架构与岗位职责

1.1组织架构设置

机构实行总经理领导下的技术负责人、质量负责人双轨负责制，下设6个核心职能部门，各部门人员配置严格符合《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》（RB/T214-2017）规定：

行政人事部：配置4名专职人员，负责人员招聘、培训管理、资质维护、行政后勤、档案管理等工作，其中1名专职人员负责人力资源，1名专职人员负责体系文件与档案管理；

业务部：配置8名业务专员，按行业领域划分为食品检测组、环境检测组、工业品检测组，负责客户开发、合同评审、样品接收、报告发放、客户投诉处理等工作；

检测部：配置24名检测人员，按检测