请销假违规行为处理办法
第一章总则
第一条为进一步规范单位劳动纪律,健全请销假管理体系,明确请销假违规行为的认定标准与处理流程,保障单位正常生产经营及工作秩序,维护员工合法休息休假权益,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法律法规及单位内部规章制度,制定本办法。
第二条本办法适用于与单位建立劳动关系的全体在职员工,包括正式合同制员工、劳务派遣员工、非全日制用工人员及项目聘用人员;退休返聘人员、实习人员的请销假违规处理参照本办法执行,另有协议约定的从其约定。
第三条请销假管理遵循“事前审批、分级负责、据实申
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